C’est dans cet objectif que s’est tenue au début de mars, la formation « Réaliser des fiches de poste et des entretiens professionnels » proposée par le CNFPT à destination des managers de la Ville du Diamant.
Au cours de c
es
jours de formation, ces derniers ont pu découvrir la méthodologie à mettre en place pour mieux évaluer les missions des agents au sein de la collectivité.
En effet, l’entretien professionnel est avant tout un échange où chacun peut identifier les pistes de réflexion pour l’amélioration des missions confiées et ainsi mieux progresser dans son poste de travail.
Cette action s’inscrit dans la volonté politique des élus qui vise à une meilleure évolution professionnelle des agents et une meilleure organisation managériale.
